Book
In basket
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Warszawa : CeDeWu, 2009. - 134 s. : tab. ; 24 cm.
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką : teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników, istotne uwarunkowania motywacji pracowników, praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej, ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 100038, 100039 (2 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 37289 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
All copies are currently on loan: sygn. 43312 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s.131-134.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again