200091
Book
In basket
Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników tymczasowych czy współpraca z konsultantami. Zwracają uwagę, że zatrudnianie współpracowników nie jest już marginalne czy nietypowe, jak jeszcze często uważają prawnicy i menedżerowie, a jednak nadal mało jest publikacji na temat ich motywowania i rozwoju. Celem książki jest uzupełnienie tego braku. W publikacji zostały przedstawione główne aspekty zarządzania zasobami współpracowników wraz z kwestiami prawnymi, które powinny zostać rozważone. Poruszono w niej następujące zagadnienia: jak zdecydować o tym, czy skorzystać z usług współpracowników? jak wybrać dostawców umiejętności i pomyślnie włączyć ich do organizacji? jakie kwestie kadrowe są kluczowe dla osób współpracujących z firmą? jaka jest natura i wpływ ram prawnych odnoszących się do współpracowników, łącznie z bezpieczeństwem i higieną pracy, relacjami pracowniczymi i szeroko rozumianymi zagadnieniami socjalnymi? co jest najważniejsze dla pomyślnego wykorzystania i maksymalizacji umiejętności współpracowników? Publikacja zawiera liczne studia przypadku i przykłady oraz rozległe badania autorów, skupiających się na praktycznej stronie nowych relacji pracy, na ich zaletach i związanych z nimi zagrożeniach.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107867 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s.277-287.
Original version note
Out of the shadows : managing self-employed, agency and outsourced workers
Cumulative index/finding aids note
Indeks.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again