200173
Book
In basket
([Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego] ; 4061)
W niniejszym opracowaniu podjęty został temat satysfakcji z pracy i wydajności pracy. W sposób kompleksowy przedstawiono wiodące perspektywy, teorie i modele opisywanych zjawisk, analizowane dotychczas głównie w literaturze zagranicznej. Zaprezentowane badania stanowią próbę odnalezienia relacji łączącej satysfakcję z pracy i wydajność, a uzyskane wyniki rzucają nowe światło na związek, który okazuje się bardziej skomplikowany, niż dotychczas zakładano. Książka jest propozycją dla praktyków zarządzania, w tym menedżerów, liderów zespołów i specjalistów oraz doradców zarządzania zasobami ludzkimi. Może być również cennym źródłem wiedzy dla studentów psychologii i nauk o zarządzaniu.
Availability:
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 117021 (1 egz.)
Notes:
General note
W książce wyłącznie numeracja serii.
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 121-139.
Language note
Streszczenia w języku angielskim i hiszpańskim.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again